| 选择 |
职位名称 |
公司名称 |
工作地区 |
职位月薪 |
发布日期 |
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消防深化设计经理 |
中翊宸远（北京）建筑工程有限公司 |
通州 |
面议 |
2023-12-13 |
| 公司性质：其他 | 公司规模：50～200人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1人 |
| 职位要求：请各位老师看清楚了在找我，这个职位需要一个设计全专业的老师 必须精通消防的各项规范 我们属于消防施工... |
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消防维保主管 |
武汉天朗消防工程有限公司 |
武汉 |
面议 |
2023-12-13 |
| 公司性质：国有企业 | 公司规模：10～50人 | 学历要求：中专 | 招聘人数：3人 |
| 职位要求：岗位职责：
1.协助负责消防维保部的管理工作；
2.熟悉各个项目的维保合同内容及维保范围，
3.根据... |
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消防预算员 |
武汉天朗消防工程有限公司 |
武汉 |
面议 |
2023-12-13 |
| 公司性质：国有企业 | 公司规模：10～50人 | 学历要求：中专 | 招聘人数：2人 |
| 职位要求：岗位职责：
1、参与投标阶段的预算编制、成本核算、标书制作；
2、整理、归档并保管中标工程资料；
3... |
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消防维保员 |
武汉天朗消防工程有限公司 |
武汉 |
面议 |
2023-12-13 |
| 公司性质：国有企业 | 公司规模：10～50人 | 学历要求：高中 | 招聘人数：3人 |
| 职位要求：1.熟悉所负责项目的维保合同及维保范围，制定维保方案及维保计划；
2.按照消防相关规范及合同要求，对... |
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消防工程项目经理 |
武汉天朗消防工程有限公司 |
武汉 |
面议 |
2023-12-13 |
| 公司性质：国有企业 | 公司规模：10～50人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2人 |
| 职位要求：岗位职责：
1.负责工程现场踏勘工作
2.协助技术小组确定施工方案并统计工程量
3.编制施工进度周计... |
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成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：国有企业 | 公司规模：10～50人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2人 |
| 职位要求：1、 消防或建筑工程等相关专业大专以上学历；
2、有5年工作经验，消防2年工作经验，熟悉消防工程图... |
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成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：民营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干人 |
| 职位要求：1、具有1年以上建筑安装专业工程资料管理工作经验；
2、熟悉资料管理的国家和行业规范、要求；
3... |
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成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：民营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：不限 | 招聘人数：若干人 |
| 职位要求：1、有自己的消防工程劳务队伍。
2、具有承揽大中型消防工程劳务分包的经验。
3、管理能力强，能有效控... |
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成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：民营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干人 |
| 职位要求：1、具有1-2年安装专业施工单位预算/造价工作经验；
2、熟悉安装工程定额计价和清单计价；
3、... |
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成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：民营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：若干人 |
| 职位要求：1、具有3年以上消防（含水喷淋、消火栓、报警联动、气体灭火等）施工现场经验；
2、有扎实的专业基础... |
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四川瑞升实业集团有限公司 |
成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：私营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：高中 | 招聘人数：3人 |
| 职位要求：高中以上学历，具备良好的道德及敬业精神，有物业管理早期介入经验，能根据工程进度提出合理有效的建议，有... |
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四川瑞升实业集团有限公司 |
成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：私营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：高中 | 招聘人数：1人 |
| 职位要求：有电工操作证书，熟悉小区弱电系统的安装及运行；身体健康，视力良好，能深入现场；有前期介入经验．... |
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四川瑞升实业集团有限公司 |
成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：私营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1人 |
| 职位要求：给排水、暖通等相关专业，中级以上职称，具有开发公司五年以上工作经验。... |
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消防维护保养技术员 |
四川瑞升实业集团有限公司 |
成都 |
面议 |
2023-12-8 |
| 公司性质：私营企业 | 公司规模：10人以下 | 学历要求：高中 | 招聘人数：1人 |
| 职位要求：高中以上，一定工作经验，适应消防维护保养工作特点，用人公司安排... |
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